股权激励方案落地执行
十年股权整理解决方案落地实施

怎么给店长分股份，才能留住店长

约定股份的性质Nature of Agreed Shares员工股份的性质建议最开始最好是"在职分红股"也就是所谓的"身股"。该股份只具有分红权，不具有表决权、继承权等。员工在则股份在，员工离职，股份

员工入股的6大约定❗老板你知道吗❓

1、要公司开工资1. Ask the company to provide salaries法定代表人实际参与公司经营，付出了劳动，应当要求公司支付工资，其他的股东未在公司任职，就不能发工资。The

股权转让和增值扩股的区别

股权转让和增资扩股，是公司经营期间，想引入新资金，新股东常用的两种方式，那今天我就带大家来看一看股权转让和增资扩股的区别到底在哪里呢？什么情况用股权转让好？什么情况用增资扩股好？Equity tran

新公司法后股权架构怎么搭建？

所有的股权架构，本质上就起3个作用啊，分别是这个第一个规避风险，第二个是控制权集中，第三个是税务安排；All equity structures essentially serve three pur

股权设计的作用点有哪些？

股权设计听起来很高大上，其实股权设计的核心是解决谁投资、谁来管、谁收益以及谁担责的问题。Equity design may sound fancy, but in fact, the core of

一人有限公司与股权架构设计

在商业的世界中，一人有限公司是一种特殊的公司形式。当公司股东仅为您一人，或者股东是您与您的配偶时，这样的公司就被认定为一人有限公司。In the business world, a one perso

创始人如何通过股权架构设计，守住公司的控制权？

公司创始人失去了公司的控制权，对于创业者来讲是一个非常可怕的事情。The founder of a company losing control of the company is a very sc

股权架构设计的底层逻辑和通用措施

有关底层逻辑的进一步阐述Further elaboration on the underlying logic1. 控制权与所有权的平衡：在设计股权架构时，需要考虑如何通过不同类别的股份（如A类和B类

股权架构设计需要考虑哪些税务问题?

1.持股主体的选择：不同的持股主体(如自然人、法人、合伙企业)会影响整体的税收负担和税务处理。例如，自然人直接持股需要缴纳个人所得税，而通过公司或合伙企业间接持股可能会有不同的税收优惠政策。1. Se